CPSM Training 认证培训

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ISMCHINA offers excellent value for formal training, which helps you to organize and reconcile all your experience against the world-class standard. 参加ISMCHINA正规的CPSM培训,个人可在认证进取过程中获得一定程度的专业能力提升。ISMCHINA认证课程的优势包括:

  • 美国ISM的一级授权培训机构
  • 引进C.P.M./CPSM认证的先驱,12年的认证培训经验积累
  • 讲师们皆持有CPSM认证
  • 讲师们现任职一流跨国企业,经验与理念保持于时下主流及前瞻
  • 讲师具备部门管理经验及MBA,能很好结合国际和国内实践授课
  • 完整的全球专业生态体系和分会活动为你认证前、后的个人发展提供基石

培训课程的学习目标包括:

  • 把你自身积累的经验与CPSM的完整知识体系对照,补充、学习、和完善,获得系统性的升华;
  • 了解CPSM考试内容的深度和广度,复习考试要求内容,了解考题类型、格式和特征,通过模拟考题练习熟悉考试技巧,提高通过率
  • 归纳总结自身经验,结合综合专业领导力方法,为担负更高的职业责任作准备
  • 通过个人和小组练习活动强化学习
  • 根据课程材料和《CPSM学习指南》之间的相互关联,精准进一步的学习范围
  • 使用独特的双语《培训讲义Workbook》帮助学习,记录感悟和理解,练习考题,参考答案
  • 结合CPSM总编Handfield教授的教科书:《采购与供应链管理》

CPSM-PLD精英提拔营

《CPSM-PLD 精英课程》是为企业High-Potential提拔对象或刚被授予更高职责的领导者准备的精英培训营,目的是提高专业能力,并将领导技巧结合付诸专业实践中。它通过对专业经验的全方位整合、巩固和强化,培养职能实战能力强又具备战略思维高度的供应管理领导者,同时帮助为认证做准备。
课程设计为MBA相当水平,由资深美国籍导师专家指导,专注于运用对知识的高度理解和实际应用能力解决实际问题。相关的概念,技能和知识都具有跨行业的适用性。

课程培训的关键能力包括:

  1. 解决问题所需的特殊领导力技能,如做出决策、提供意见、建议备选方案、调解争议、表彰成果、协助下属做出选择等,都嵌入在全部80个要求供应经理胜任的任务中。
  2. 群体领导力技能 -- 设定方向、调配人员和资源、激励与鼓舞、帮助分析问题及决策过程、解决冲突、建立共识、与团队共同制定目标、适应需求和环境的变化等,皆凸显于各种职能中,包括谈判、成本优势、合规与审计、供应关系管理、预测、制定战略、规章条例、产品开发、项目管理、质量、商业计划、兼并收购、跨职能工作、风险评估及管理和标准化及战略采购等。

《CPSM-PLD 精英提拔课程》是小班培训营,使用“原版英语”,附双语的《培训讲义Workbook》帮助理解,由美国资深专家指导,共9天,分3个分隔的周末完成,全年滚动开课。该课程已经举办4年,累计20多届。

执教的美国Walter老师思想敏锐,激情洋溢,在中国授课8年培养过大批认证人士。风采片断一睹:Single Sourcing/Multi-Sourcing, 或:Centralize Buying

CPSM-ECD双语精英培训课程

双语课程则不但让你方便用母语理解内容,同时保留了原版的意思供参考,不至于在翻译中失真,对于熟悉跨国企业商业语言和模式的学员有特别优势。课程安排为共10天,分4个分隔的周末完成。
双语班导师是持有国际MBA,在国际500强企业工作15年以上,自身持有CPSM认证,拥有丰富的跨国公司与国内市场结合实践经验的及格国内老师

辅助学习:CPSM-专题研讨会

专题研讨会是半天的专业活动,补充理解某些重点问题,可以帮助:

  1. 已经参加过集中培训,需要复习加深理解
  2. 已经获得认证,希望继续研讨,参照经验,帮助把理论付诸实践

针对ISM China会员特别设计的专题研讨由已获得CPSM认证的资深会员组织讨论要点,分享自身经验,帮助会员复习理解概念,准备考试,或获取继续学习分(CEH)。

 

参与者统计与通过率

根据2012年的调研统计,其中涵盖了2000多名从珂涛主办的21届CPSM-PLD培训课程和21届C.P.M课程毕业的学员,毕业学员构成为:15%为总监级以上,55%为经理,30%为专业人员或工程师。

至2015年中,国内已经有2000多人顺利通过全部三个模块的考试,获得CPSM认证。

CPSM-PLD培训课程毕业学员的平均单模块通过率为83%,是各国之最(与此相比,美国只有62%平均通过率)。

 

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Comment by sun zhe on December 11, 2017 at 4:34pm

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